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省人大代表、遠光集團董事長蔡仲光為民營企業專業人員免考外語建言獻策--民營企業專業技術人員可望免考職稱外語
2015-06-12
近日，省人大代表、遠光集團董事長蔡仲光先生收到廣東省人力資源與社會保障廳《關于省十二屆人大三次會議第1625號建議的答復》（粵人社案〔2015〕191號），答復明確民營企業專業技術人員符合條件的均可免考職稱外語，擬于年內出臺，在全省范圍內實施。
2015年2月9日，廣東省第十二屆人民代表大會第三次會議上，省人大代表、清遠市中小企業協會會長、遠光集團董事長蔡仲光提出了《關于取消民營企業工程技術人員及各專業人員職稱晉升外語考試》、《關于對特殊兒童入托就讀平等待遇的建議》等建議。這兩份建議得到了代表團高度認同。
蔡仲光建議盡快廢除民營企業各類人才職稱晉升外語考試的規定，把職稱評定的方向引導到注重個人能力、注重創新成果、注重個人對企業對社會的貢獻上來，讓在民營企業的科研人員、管理人員及一切有利于民企發展的人努力有回報、希望會實現、夢想能成真；勿讓外語考試阻礙民營企業技術創新和管理創新人才的職稱晉升等。
建議送達到省人力資源和社會保障廳，省人力資源和社會保障廳相關人員進行了調研，也作了書面答復。答復中明確，對于民營企業專業技術人員，符合以下條件的均可免考職稱外語：一是具有較高外語水平的人員，包括具有出國留學或工作經歷、出版外文專著、獲得外語專業學歷、通過BFT考試等；二是申報我省突出貢獻人員評審、符合海外高層次留學回國人員、企業博士后科研工作站人員申報要求的高層次人才；三是取得省級以上科學技術或哲學社會科學獎項等突出業績的人員；四是從事工藝美術等傳統行業的人員；五是在鄉鎮基層企業工作，在縣屬企業從事工程、農業專業技術工作，以及長期在野外工作并符合一定年限要求的人員；六是年齡較大的專業技術人員；七是申報各系列初級專業技術資格或聘任初級專業技術職務以及符合其他條件的人員。同時，對于其他在縣屬企業單位工作等情況的人員實行降分入圍。
目前該政策已實施規范性文件制定程序，擬于年內出臺，在全省范圍內實施。
通過這些政策的落地實施，體現了省人力資源和社會保障廳對省人大代表們意見和建議的高度重視，也將積極引導廣大民營企業專業技術人員把更多的時間、精力用在學習掌握切實管用的專業知識上，全身心投入到企業技術創新、管理創新等工作中，努力為企業創造成果，也更有利于推動我省經濟又快又好發展。
